800万〜1,450万円／BPaaS事業開発／AI×オペレーション設計リード
🚀 オペレーション設計をリードするBPaaS事業開発職！業務改善やプロジェクト推進経験者歓迎✨
公開：約22時間前
- 雇用形態
- 正社員
- 報酬
- 800万円〜1450万円 (年収)👍
- 稼働日数
- フルタイム
- 働き方
- 出社
- 勤務地
- 東京都
募集内容
AIが募集内容をまとめました。
AIにより情報をまとめ直したものです。正確な内容は、もとの募集内容をご覧ください
必須：3年以上の運用設計・業務改善実務経験（BPO/CS/コンタクトセンター/審査監視等）、業務分解・標準化・KPI設計・教育・QA・改善サイクルの主導経験、要件定義/プロジェクト推進経験、定量意思決定力。歓迎：新規事業立上げ/グロース経験、BPaaS関心、IT/Webベンチャー経験、PdM/Product Ops経験、生成AI・自動化推進経験、品質管理経験、SQL/BI分析経験、0→1運用構築経験。
年収800万〜1,450万円（ベース給与+賞与。対象者のみ特別支給あり。年2回の人事考課にて給与改定）。従業員持株会、ダブルワークデイ報酬上乗せ、書籍購入補助、セミナー費用補助、部活動費補助、チームビルディング予算、結婚祝い金。
求める人材
報酬・給与
待遇・福利厚生
💼 業務内容
このポジションでは、以下の業務を担当していただきます：
- 運用設計・業務改善の実施
- 業務分解、標準化、KPI設計の主導
- 教育・QA・改善サイクルの管理
- 要件定義とプロジェクト推進
- データに基づく意思決定
あなたの専門知識を活かし、新たな価値を生み出すチャンスです！
✅ 応募条件・必須スキル
以下の経験が必要です：
- 3年以上の運用設計・業務改善実務経験
- 業務分解・標準化・KPI設計の主導経験
- 要件定義とプロジェクト推進経験
- 定量的な意思決定スキル
この要件を満たす方のご応募をお待ちしています！
💰 報酬・給与
年収は800万円〜1,450万円です！
ベース給与に加えて賞与があります。対象者には特別支給もあり、年2回の人事考課で給与が見直されます。
🎁 待遇・福利厚生
充実した福利厚生が整っています：
- 従業員持株会
- ダブルワークデイ報酬上乗せ
- 書籍購入補助
- セミナー費用補助
- 部活動費補助
- チームビルディング予算
- 結婚祝い金
働きやすい環境を整えていますので、安心してご応募ください！
📌 募集ポジション
AIとオペレーションの設計をリードするBPaaS事業開発リーダーを募集します！
🌟 歓迎スキル
次のような経験をお持ちの方を特に歓迎します：
- 新規事業立上げやグロース経験
- BPaaSへの関心がある方
- IT/Webベンチャーでの経験
- PdM/Product Opsの経験
- 生成AIや自動化推進の経験
- 品質管理の経験
- SQLやBI分析の経験
- 0から1の運用構築経験
興味をお持ちの方はぜひお話ししましょう！
💬 ひとこと
まずは気軽にお話ししましょう！あなたの経験をぜひお聞かせください。
担当エージェント
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インバウンドテクノロジー株式会社
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