
年800万〜1200万円 / シニアプロダクトデザイナー / BtoC・BtoB両領域 / リードシップ求人
🚀 シニアプロダクトデザイナー募集!AIや新技術を活用し、BtoC・BtoBで革新的なサービスをデザインします。
公開:約22時間前
- 雇用形態
- 正社員
- 報酬
- 800万円〜1200万円 (年収)
- 稼働日数
- フルタイム
- 働き方
- 出社
- 勤務地
- 東京都
募集内容
AIが募集内容をまとめました。
AIにより情報をまとめ直したものです。正確な内容は、もとの募集内容をご覧ください
【必須】Webサービス/モバイルアプリのプロダクトデザイナーとして5年以上の実務経験。複数の性質が異なる事業フェーズでの実務経験。不確実性の高い課題の特定・解決をリードする能力。高い品質基準と問題解決能力。AI・新技術を前提としたデザイン探求への意欲。【歓迎】BtoC/BtoB両領域のデザイン経験。マルチプラットフォーム設計経験。デザイン組織改善経験。デザインシステム構築経験。他職種経験またはマネージメント経験。
年収800万〜1200万円(前職年収考慮)。年2回の人事考課による給与改定。業績賞与制度。従業員持株会。月1万円のスキルアップ手当。書籍購入補助。セミナー費用補助。
求める人材
報酬・給与
待遇・福利厚生
💼 業務内容
私たちのチームで、BtoC・BtoB両方の領域でのプロダクトデザインをリードしていただきます。
- Webサービスやモバイルアプリのデザイン
- 異なる事業フェーズでのデザイン実施
- 不確実性の高い課題の特定・解決をリード
- 高品質なデザインの追求
✅ 応募条件・必須スキル
以下の条件を満たす方をお待ちしています!
- Webサービス/モバイルアプリのデザイナーとして5年以上の実務経験
- 複数の性質が異なる事業フェーズでの経験
- 高い品質基準と問題解決能力
- AI・新技術を前提としたデザインへの意欲
※複数の性質が異なる事業フェーズでの実務経験が必須です。
💰 報酬・給与
年収は800万〜1200万円です。前職の年収を考慮します。
- 年2回の人事考課による給与改定
- 業績賞与制度あり
🎁 待遇・福利厚生
- 従業員持株会
- 月1万円のスキルアップ手当
- 書籍購入補助
- セミナー費用補助
📌 募集ポジション
シニアプロダクトデザイナーを募集します!
🌟 歓迎スキル
さらに、以下の経験がある方は大歓迎です!
- BtoC/BtoB両領域のデザイン経験
- マルチプラットフォーム設計経験
- デザイン組織改善経験
- デザインシステム構築経験
- 他職種経験またはマネジメント経験
💬 ひとこと
まずはお話ししませんか?あなたのデザイン力を活かせるチャンスです!
担当エージェント
もっと見るインバウンドテクノロジー株式会社
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