・プロジェクトの日々の推進役として、現場に入り業務の組み替え・効果測定・定着化までを一気通貫で担当

・1〜2週目：管制/巡回担当者・支社・営業へのヒアリング、現場同行、As-Is業務フロー整理、作業時間の計測、改善テーマの評価

・3〜8週目：新業務フロー・業務ルールの設計（確認の質問、回答の選択肢、期限ルール、人とAIの役割分担等）、現場キーパーソンを巻き込んだ試行段取り、エンジニア（FDE）への業務要件伝達

・9〜12週目：導入前後の作業時間等の効果測定、手順書作成、次フェーズ（他支社展開）の計画策定支援

・通期：週次定例の運営、2週ごとのデモ、節目での経営層向け報告資料作成

【必須条件】

・業務フロー整理（As-Is/To-Be）と業務ルール設計の実務経験（業務改善・BPRで自ら業務フローを作成し、新運用を定着させた経験）

・現場への聞き取りと、作業時間の計測による効果測定の設計・実施経験（作業時間や件数を導入前後で比較・報告した経験）

・ITリテラシーが高くない現場（警備、介護、物流、建設、製造ライン、店舗等）を巻き込んだ運用定着の推進経験

・論点を整理し、経営層向けの報告資料にまとめるスキル

・業務要件をエンジニアへ的確に伝達するスキル（自身での実装は不要）

・生成AIの提供価値を理解し、現場目線で分かりやすく説明できるスキル

【歓迎条件】

・警備や人材派遣など、シフト・配置・手配業務の知見

・PE投資先の支援経験（業務改善・バリューアップなど）

・個人情報・録音データの取り扱いルールの設計経験

・音声AI・IVR（自動架電、夜間の一次受け）を業務に組み込んだ経験

・紙の申告書を写真から読み取る仕組み（OCR）を業務に組み込んだ経験

・生成AIの導入・現場定着の支援経験

【単価】

100〜130万円

【稼働日数】

週5日