案件概要

担当業務

・COMPANY導入プロジェクトに参画し、基本計画フェーズから要件定義、設計・開発、本番稼働までの一連の業務をご担当いただきます。
・基本計画フェーズでは人事・給与領域の現状整理と課題抽出、対応方針の検討を行います。
・要件定義フェーズでは人事・給与・就労・IF・CWSなど各領域における要件整理やFit&Gap、仕様整理を実施いたします。
・設計・開発フェーズではCOMPANYの設定やデータ移行設計、IFやCWSなどの設計・開発、テスト準備などを行います。
・プロジェクトを通じて顧客との要件すり合わせや、関係者との調整、課題管理などプロジェクト推進に関わる業務もご担当いただきます。

開発環境

・COMPANYを中心としたERPパッケージ環境上で、各種設定作業やデータ移行、IF開発などを行います。

求めるスキル

必須スキル

・COMPANY CJK（人事のみ/給与のみ可)、CSR、IFいずれかの導入プロジェクト経験がある方
・顧客折衝ができ、要件のすり合わせができる方
・自発的に情報収集し、コミュニケーションが取れる方
・プロジェクトスケジュール管理能力, リスクを把握し、主体的に対応できる能力
・エンドユーザーとの要件定義経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・データ移行や設定作業の実務経験

求める⼈物像

・顧客や複数のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながら、主体的に情報収集しプロジェクトを前に進めていただける方を求めております。
・COMPANY導入プロジェクトにおいて自ら課題を把握し、リスクに対して主体的に対応いただける方にマッチいたします。

その他

時　期：長期
場　所：フルリモート
面　談：2回