【事業内容】
AIおよびリーガルテック領域を中心に、膨大なドキュメント解析・知識グラフ構築・生成AI活用によるサービスを展開。グローバル市場を視野に、技術力と事業拡大を両立している成長フェーズの企業。

【募集ポジション】
Global Recruiter（グローバル採用担当）

【募集人数】
未定

【募集背景】
世界各地域（APAC／米国／欧州）における採用基盤を設計・拡大し、エンジニア／ビジネス双方のハイレベル人材をグローバルに獲得するための採用体制強化。

【業務内容】
・グローバル全域を対象としたフルサイクル採用（候補者ソーシング、面接・オファー・オンボーディング）
・VP／C-levelと協働し、四半期ごとのヘッドカウント計画・採用OKRの策定
・AIツールやイベント施策を活用した多様なタレントパイプライン構築
・採用ATSを用いたデータドリブンな採用ファネルの可視化・改善
・面接官トレーニング／ジュニアリクルーターの育成
・各地域の雇用法・ビザ要件を遵守しながらグローバルモビリティを推進

【報酬・給与】

年収：8,000,000円～12,500,000円（経験・スキルにより応相談）

必須条件：

・テック企業での採用経験5年以上かつ複数リージョン担当経験2年以上
・データベース・SNS等を活用した候補者ソーシングおよびタレントアトラクト経験
・エンジニア／ビジネスいずれかの難易度の高いポジションを充足した実績
・ステークホルダーマネジメント（経営層含む）およびオファーネゴシエーションの実務経験
・ATS運用および採用データ分析スキル
・生成AIを含むツールを採用業務で活用した経験
・英語ビジネスレベル（CEFR B2以上）＋日本語コミュニケーション能力（目安：JLPT N1または同等経験）

歓迎条件：

・シリーズB／C以降のスタートアップで採用をスケールさせた経験
・APACおよび米国の労働法・ビザ・報酬体系に関する知識
・採用ブランディング・DE&Iプログラムの企画実行経験
・リーガルテック／生成AI領域への高い興味関心

休日・休暇：

・完全週休2日制（土・日）・祝日休み
・年間休日120日以上
・年末年始休暇、有給休暇（初年度より付与）、ワークライフバランス休暇／バースデー休暇／産前産後・育児・介護休業等

待遇・福利厚生：

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用・労災）
・語学学習支援制度
・自己研鑽／書籍購入・オンライン講座補助
・PC貸与（Mac／Windows選択可）
・副業可（事前承認制）
・屋内禁煙環境