案件概要

担当業務

・業務要件定義書をもとに、基本設計・詳細設計の設計書作成およびレビュー対応を行います。
・品質指標値に基づくデータ収集、品質分析および評価を行います。
・結合テストから総合テスト、ユーザーテストまでのテスト計画作成、テスト実行およびレビューを行います。

開発環境

・人事システム（特に勤怠管理領域）における深い業務知識・知見
・基本設計〜テスト、移行フェーズにおける各種開発成果物（設計書、テスト計画書、テスト結果報告書、移行計画書など）の作成、および品質担保のためのレビューを主導できるスキル
・ユーザー部門（人事部等）との要件調整や、ステークホルダーとの折衝経験
・外部システム（例：給与システム）などと連携するシステムの開発、テスト実行経験
・チームリーダー経験またはチームリーダーを担えるスキル

求めるスキル

必須スキル

・人事システム（特に勤怠管理領域）における深い業務知識・知見
・基本設計〜テスト、移行フェーズにおける各種開発成果物（設計書、テスト計画書、テスト結果報告書、移行計画書など）の作成、および品質担保のためのレビューを主導できるスキル
・ユーザー部門（人事部等）との要件調整や、ステークホルダーとの折衝経験
・外部システム（例：給与システム）などと連携するシステムの開発、テスト実行経験
・チームリーダー経験またはチームリーダーを担えるスキル

歓迎スキル

・若手メンバーの技術指導経験

求める⼈物像

・ユーザー部門やステークホルダーと円滑に調整・折衝し、チームをリードできる方を求めます。

その他

時　期：中期
場　所：東陽町駅 ※リモート併用
面　談：2回