本ポジションにおけるミッションは、当社事業の中長期的な成長を牽引することです。そのために、あなたはコンテンツマーケティングとウェブマーケティングの専門知識を活かし、プレイヤーとして貢献していただきます。

コンテンツマーケティング組織: ホワイトペーパーや広告コンテンツの企画・制作・運用を通じて、インバウンドリードを安定的に創出する仕組みを構築・強化します。
ウェブマーケティング組織: オウンドメディアやLP、プロダクトサイドのコンテンツを最適化し、ユーザーエンゲージメントとリード創出を最大化します。
具体的な業務内容：

自らの手でコンテンツ・施策を創出： チームの状況に応じて、自らコンテンツの執筆やLPの改善、広告運用のディレクションなどを実行し、模範を示しながらチームを牽引します。
戦略立案・実行： コンテンツとウェブの両側面から、インバウンドリード創出の戦略を立案し、チームを巻き込みながら実行を推進します。
KPI設定・進捗管理： 設定したKPIに対する進捗を正確に把握し、データに基づいた改善策を講じることで、常に成果の最大化を目指します。
社内外との連携： 営業やプロダクトチームなど、他部署と密接に連携し、事業全体の目標達成に貢献します。また、外部リソースを適切に活用し、施策のスケールアップを図ります。

応募資格（必須） ビジネスレベルの英語力。具体的には、1on1で当社に興味がない人に対して、自社ビジネスに関するプレゼンおよび質疑応答を通じて興味を引き出すことができるレベルの英語力。 カスタマーサクセス、あるいはコンサルティング領域における2年以上の実務経験クライアントワークでの個別の提案作成/コンサルティング経験 応募資格（歓迎） 準ネイティブレベルの英語力。具体的には、ネイティブスピーカー3?5名のグループディスカッションで自社の価値につながる発言をしながら卓回しできるレベルの英語力。 マーケティング、CX領域におけるエンタープライズソフトウェア事業での経験 求める人物像 出張や時差を加味した柔軟な働き方を許容できる方 ゼロからイチをつくる熱量がある方 全然うまくいかなくても熱量が下がらない方 狭義のカスタマーサクセスに閉じずに営業活動など幅広く活躍することに意欲がある方

給与形態: 月給制 給与: 432,000円〜465,000円 能力・経験を考慮し、当社規定のランク毎の給与テーブルに応じて決定 昇格・昇給は原則半期に一度（入社後初回評価は入社日により変動します）

9:00〜18:00

年間休日日数120日

社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・交通費支給 ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・リファラルインセンティブ制度 ・健康診断、インフルエンザ予防接種 ・ご契約頂いている企業様のサービス・商品購入の費用補助