【募集背景】

当社は、国内337院が加盟する審美歯科プラットフォームのリーディングカンパニーです。累計236万件以上のホワイトニング施術を提供し、日本で最も多くの実績を誇るブランドとして成長してきました。私たちが次に目指すのは、日本で築いたこの価値を世界へ広げること。アジア・中国市場を起点に、将来的には欧米を含むグローバル展開を本格化させていきます。

今回募集するのは、その最前線を担う海外事業（営業）メンバー。
単なる「海外営業」ではなく、事業をゼロから育て、将来の当社ビジネスを形づくるポジションです。
現在、海外事業部門は立ち上げフェーズ。
事業責任者とメンバー1名のみの、まさにこれからの組織です。
だからこそ、市場選定・戦略設計・パートナー開拓・現地での実行まで、
“自分の手で事業を動かす実感”を得られる環境があります。

私たちは
「笑顔創造産業」を理念に、
「『笑顔に自信』を世界中の人に」というビジョンを掲げ、
10年後に世界No.1のホワイトニングチェーンを目指しています。
この挑戦を「大変そう」ではなく
「ワクワクする」「自分を試したい」と感じてくれる方と、
ぜひ一緒に走りたいと考えています。

【仕事内容】

アジア市場を起点とした、ホワイトニング剤の海外展開をお任せします。
経験や成果に応じて、担当国・裁量は段階的に広げていきます。

・アジア圏（中国・ASEAN）を中心とした市場調査・戦略立案
・現地パートナー（代理店・ディストリビューター等）の開拓・交渉
・展示会・商談対応、販路立ち上げ支援
・輸出スキーム構築・法規対応（専門家と連携）
・売上・利益計画の策定、実行・改善
・将来的には欧米市場展開、海外法人設立・チーム組成にも挑戦可能

●ポジションの魅力
(1) 20代後半から「事業責任者目線」を持てる環境
海外部門は少数精鋭。
早い段階から担当国を持ち、現地出張・意思決定・改善まで一貫して関われます。
「営業」ではなく事業をつくる力が身につきます。

(2) 将来は海外事業責任者・現地法人トップへ
成果次第で、海外統括組織の中核メンバーや、現地法人責任者へのキャリアパスも。
「いつか経営に関わりたい」方にとって、実践の場があります。

(3) 勝てる商材 × 成長市場
日本で80％のシェアを占める自社開発のホワイトニング商材。
今後急成長が見込まれるアジア市場。
「売れる理由」と「伸びる市場」が揃っています。

【求める資格・要件】

※すべてを満たしていなくても構いません。
「これから伸ばしたい」意欲を重視します。
◆海外市場での営業・販路開拓・事業推進経験
◆英語でのビジネスコミュニケーション能力
◆新しい市場・仕組みづくりに主体的に関わった経験

《必須》

◆歓迎要件1つ以上の経験あること

◆募集年齢(年齢制限理由)

25歳～42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）

◆転職回数2回まで（1年以内の短期離職無いこと）

◆大卒以上

「歓迎」

・化粧品・医療・美容・ヘルスケア領域の海外展開経験
・海外薬事・法規対応の知見
・中国語など、英語以外の語学力
・海外拠点・プロジェクト立ち上げ経験

◇未完成な事業を「面白い」と思える方
◇正解のない環境で、自ら考え動ける方
◇仕事を通じて、人の笑顔や自信を生み出したい方
◇将来、事業や組織を率いる立場を目指したい方

●想定年収 600万円～800万円
●月収 389,611円～516,129円
・見込み残業代（30時間）73,977円～97,999円含む
※昇給：年1回（4月）　賞与：年2回（6月、12月）

フレックスタイム制度
・所定労働時間は1日8時間（休憩1時間）
・所定労働時間を超える労働有
・コアタイム：10:00～16:00（休憩1時間含む）
・フレキシブルタイム：始業7:00～10:00、終業16:00～22:00

年間休日125日
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、
母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）等、
子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・住宅手当（支給条件あり）
・短時間正社員制度
　小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して働いています。
・入社時引越代金、仲介手数料会社負担（会社近隣への引越の場合）
・通勤手当
・結婚・出産祝い金
・弔慰金
・退職金制度
・図書手当
・資格取得手当（会社が定めるもの）
・社員ランチ会、懇親会、東急不動産のテナント優待サービス
・社員持ち株会/ストックオプション制度
・ホワイトニング無料制度
　☆歯はとっても白く・きれいになります！
・リモートワーク制度あり