プロダクト/エンジニア職種の採用人事として以下業務をお任せします。

各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における母集団形成の戦略立案?実行
候補者体験向上のための戦略・施策立案（候補者フォローとクロージング含む）
採用ブランディングやリファラル採用を促進するための施策・実行

必須要件 以下、いずれかの経験をお持ちの方 プロダクト/エンジニア職種の採用における実務経験2年以上（新卒採用もしくは中途採用） 中途採用担当、またはIT・Web領域のエージェント経験2年以上 採用媒体等を活用したダイレクトリクルーティング、もしくは候補者集客経験 プロダクト/エンジニア職種向けの勉強会の企画や採用ブランディング支援の経験 歓迎要件 データドリブンに課題を抽出し、採用施策の企画?実施・リードをした経験 採用ブランディング・採用広報の推進経験 採用オペレーションの構築/改善経験 求める人物像 弊社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 物事の本質を捉え、信頼関係を構築しながらコミュニケーションをとるのが得意な方

給与形態: 月給制 給与: 458,333円〜666,667円 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※上限5万円/月 ・実績に応じて昇給有（年2回）

標準勤務時間 9:30?18:30 フレックスタイム制度あり ※コアタイム：9:30-15:30

・年間休日120日 ・完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇

社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）