
経営企画 IPO準備からお任せいたします! ◆市場の82%シェアを誇るリーディングカンパニー ◆
IPO準備企業で経営企画やKPI管理を推進✨事業計画やIR経験者歓迎
公開:8日前
- 雇用形態
- 正社員
- 報酬
- 700万円〜1000万円 (年収)
- 稼働日数
- フルタイム
- 働き方
- 基本出社(たまにリモート)
募集内容
【募集背景】
当社は、「笑顔創造産業」という理念のもと、歯科医療に“感動”と“ブランド”を持ち込んだ、業界革新企業です。
全国320院超に広がるフランチャイズネットワークを通じて、自由診療領域で顧客満足度99.2%、営業利益はわずか5年で18倍という急成長を実現しました。単なる医療ベンチャーではなく、審美医療×マーケティング×人材育成×デジタルの総合力で、「歯科を、人生を変える場」に進化させています。
そして今、当社はIPOを翌年に控えるN-1期という挑戦のど真ん中にいます。
「この会社をどう成長させるか」「どう市場に伝えるか」「どう未来をつくるか」。その最前線で、戦略立案・IR発信・社内プロジェクト統括をリードする仲間を募集します。
あなたの言葉が、未来の株主を動かすかもしれません。
あなたの分析が、次の10億円を生むかもしれません。
この変革期を、“中の人”として走り抜けたい方へ。
【ミッション】
SV(スーパーバイザー)チームの課長として、5〜6名のメンバーを支援・育成しながら医院支援の質を高めるポジションです。
加盟院院長のパートナーであるSVのレベルを高め、結果として加盟院の経営改善に貢献していく「現場に最も近いマネージャー」です。
●仕事内容
経営陣直下の経営企画チームにて、以下の業務をお任せします:
中期経営計画の策定・アップデート
└ 戦略整理、財務モデル構築、全社の目線を揃える資料づくりIPO準備業務の主担当
└ 上場審査対応(主幹事・監査法人との折衝)、エクイティストーリーの整理と文書化、IR資料の改善・運用株主総会・取締役会の事務局運営
└ 議題調整、資料取りまとめ、議事録作成、経営陣との連携全社KPIマネジメントと経営意思決定支援
└ FC事業本部/マーケティング本部のKPI分析、進捗管理、経営判断材料の提示全社重要プロジェクトの事務局運営
└ サービス開発・業務DXなど、部門横断の取り組みの進行管理単なる「分析屋」ではなく、経営視点で物事を捉え、部門間をつなぎ、戦略を形にしていく実行力が求められます。
【応募資格】
以下いずれかの経験をお持ちの方
◆事業会社またはベンチャー企業での経営企画・事業計画策定経験
◆金融機関・コンサルティング会社における事業計画策定支援の実務経験
◆企画・営業推進部門でのKPI分析や経営判断支援の経験
◆大卒以上
「歓迎」
・公認会計士、USCPAなどの有資格者
・IPO準備プロジェクトへの参画経験
・IR・株主総会事務局運営の経験
求める人材
◇経営陣や現場との円滑なコミュニケーションができる方
◇抽象的な経営課題を構造化し、数値で語れる方
◇変化やスピードを楽しみ、自ら動ける方
◇将来、経営企画責任者やIR責任者を目指したい方
報酬・給与
■年収700万円~1000万円(月給+ 賞与年2回) ※現年収・経験に応じて相談※みなし残業30時間分を含む(超過分は別途支給)※昇給は年1回
勤務時間
10:00~19:00 所定労働時間8時間
休憩60分 フレックスタイム 有(条件有り) リモートワーク制度あり
※フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00)1日8H
休日・休暇
完全週休2日制、年間休日125日 (土・日)、祝祭日、夏季・年末年始休暇、
年次有休休暇、母性健康管理のための休暇(産前産後休暇・育児休暇・育児時間)、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、
※セミナー等で休日出勤はありますが、振替休日とセットとなりますので確実に休暇は取れます。
待遇・福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・住宅手当(支給条件あり)
・短時間正社員制度
小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して働いています。
・入社時引越代金、仲介手数料会社負担(会社近隣への引越の場合)
・通勤手当
・結婚・出産祝い金
・弔慰金
・退職金制度
・図書手当
・資格取得手当(会社が定めるもの)
・社員ランチ会、懇親会、東急不動産のテナント優待サービス
・社員持ち株会/ストックオプション制度
・ホワイトニング無料制度
☆歯はとっても白く・きれいになります!
・リモートワーク制度あり
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株式会社ヒューマンベースカンパニー
安本幸夫
『誰のために、どんな目的のために働き、仕事に何を求めるのか』 だれもが様々な価値観に惑い、組織との距離感を見失っているために明確な答えが出せず、その結果、仕事に対する『働きがい』や仕事を通じた『生きがい・達成感』を感じられていないのではないか、という想いから弊社を設立しました。 私自身、今皆さまが踏み出そうとされている、『転職活動』を数回経験しておりますので、転職後の給料のこと、エントリー企業の情報、入社後のこと等、皆さまの転職に関する不安や、悩み、希望を本音でご相談下さい。 また一方で長年の人事職として採用業務に携わってきた経験を活かし、企業の採用者側の視点からレジュメ、面接等についてもアドバイスさせて頂きます。 自分らしく『はたらく』という本来の意味や、あなたが輝ける場所を、私たちヒューマンベースカンパニーが一緒になって考えさせて頂きます!


