
プロダクションマネージャー【コンテンツ制作】◆企画・制作進行管理/動画制作管理◆IPOを翌年に控える
✨ 歯科向け動画制作の進行管理・予算管理経験者募集、成長企業で映像企画をリード
公開:8日前
- 雇用形態
- 正社員
- 報酬
- 600万円〜800万円 (年収)
- 稼働日数
- フルタイム
- 働き方
- 基本出社(たまにリモート)
募集内容
【仕事内容】
●企画・制作進行管理
・外部ディレクターやカメラマンと協力し、企画内容を具体化
・撮影・編集・納品までの全工程を管理し、クオリティとスケジュールを担保
・出演者(歯科医師)や外部パートナーとの円滑なコミュニケーション・調整
・予算・コスト管理
●動画制作に関わる予算を管理し、発注・請求・支払い業務を遂行
・品質管理・納品
●コンテンツの専門性(歯科知識)や表現が適切か最終確認
・完成した動画を当社のオウンドメディアやSNSに公開・掲載
《ポジションの魅力》
①【業界唯一無二のビジネスモデルで、圧倒的なブランド力を発信】
当社は、「医療機関のフランチャイズ」という唯一無二のビジネスモデルを確立し、新しい産業を創造してきました。国内最大の美容歯科チェーンとして全国に320店舗以上を展開しており(2025年6月時点)、オフィスホワイトニング剤の国内シェアは82%を誇る圧倒的なリーディングカンパニーです。このポジションでは、業界を牽引する確立された強力なブランドのコンテンツディレクションを担い、歯科医師向けのブランディングを活性化させることで、歯科業界に大きな影響を与えるやりがいを感じられます。
②IPO準備フェーズの急成長企業で、ブランドの未来を創造する中核を担うことができる】
当社は、営業利益がわずか5年で18倍という急成長を遂げ、現在はIPO(新規株式公開)を翌年に控える「N-1期」に位置しています。そのようなフェーズの会社でコンテンツ制作・発信の経験をすることで、ご自身のキャリアにとってもプラスな機会になるかと思います。
③事業会社で手触り感を持ったコンテンツ制作やPRに関わることができる
制作したコンテンツが自社の事業にどのような影響を与えたか、具体的な成果をダイレクトに知ることができます。
また、企画から制作、公開後の効果測定まで一貫して関わることで、単なる制作業務を超えて事業そのものに深く関わることができます。
【応募資格】
◆広告制作会社にてプロダクションマネージャーの経験3年以上(チーフでなくても可)
◆プロモーション動画の制作ディレクション経験3年以上
◆ポートフォリオをご提出いただける方
「歓迎」
・マネジメント経験
【事業内容・会社の特長】
ホワイトニングの先駆者。市場の82%シェアを誇るリーディングカンパニー
■フランチャイズ展開
・2003年創業以来、「笑顔創造産業」を理念に掲げ、ブランド名「当社会社名」で歯科医院向けホワイトニングやクリーニングを提供するフランチャイズ展開を行っています。
・全国で320店舗(2025年6月時点)が加盟する日本最大の⻭科フランチャイズチェーンです。今後10年で1000医院展開を目指します。
●医療機器開発・製造・販売業について
・8年の歳月をかけて自社開発した歯のホワイトニング剤は、医療機器としての薬事認可と特許を取得。自社工場で製造し、加盟院に直接販売しております。また、お客様が家で使用するホームホワイトニング剤も国内最高濃度の薬事認可も取得(2025年3月)し、販売を開始しております。
また、歯のホワイトニング剤だけでなく、ODMメーカとタイアップの上、3D口腔内スキャナーや、歯の色を精彩に測定するシェード測定器、歯科版ウルトラファインバブル発生装置などイノベーティブな機器の開発・販売もしております
●海外事業について
2022年より、当社の歯のホワイトニング剤に、海外企業からも多くの引き合いをいただき、現在では、東南アジアを中心に約5か国への輸出しています。今後、中国やアメリカ、南米、欧州などに販路を広げてまいります。
●長期目標
(1)世界NO.1のホワイトニングFCチェーン(ブランド)と技術的優位性のあるホワイトニング製品メーカーとしての両立(SPA(製造小売業)モデルの磨き込み)
(2)歯科医院経営自体を支えるプラットフォーマーとなる(ホワイトニングとシナジーある自働化デジタル歯科技工ファクトリーやマウスピーストレイ矯正への事業領域の拡大)
(3)世界中の口腔内データをデータベース化し、他業種と連携したデータ利活用で、口腔ケアから健康増進する様々なサービスを開発・提供する
求める人材
報酬・給与
年収 6,000,000 円 - 8,000,000円
■月収38万~51万
・みなし残業代 72,041円~ 96,054円
※みなし残業30時間分を含む(超過分は別途支給)
※現年収・経験に応じて相談
※昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)
勤務時間
10:00~19:00 所定労働時間8時間
休憩60分 フレックスタイム 有(条件有り) リモートワーク制度あり
※フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00)1日8H
休日・休暇
完全週休2日制、年間休日125日 (土・日)、祝祭日、夏季・年末年始休暇、
年次有休休暇、母性健康管理のための休暇(産前産後休暇・育児休暇・育児時間)、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、
※セミナー等で休日出勤はありますが、振替休日とセットとなりますので確実に休暇は取れます。
担当エージェント
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株式会社ヒューマンベースカンパニー
安本幸夫
『誰のために、どんな目的のために働き、仕事に何を求めるのか』 だれもが様々な価値観に惑い、組織との距離感を見失っているために明確な答えが出せず、その結果、仕事に対する『働きがい』や仕事を通じた『生きがい・達成感』を感じられていないのではないか、という想いから弊社を設立しました。 私自身、今皆さまが踏み出そうとされている、『転職活動』を数回経験しておりますので、転職後の給料のこと、エントリー企業の情報、入社後のこと等、皆さまの転職に関する不安や、悩み、希望を本音でご相談下さい。 また一方で長年の人事職として採用業務に携わってきた経験を活かし、企業の採用者側の視点からレジュメ、面接等についてもアドバイスさせて頂きます。 自分らしく『はたらく』という本来の意味や、あなたが輝ける場所を、私たちヒューマンベースカンパニーが一緒になって考えさせて頂きます!


