
グローバル事業戦略企画◆課題特定とプロジェクト推進◆ENS業界における日本の先駆者◆年間休日127日
公開:約12時間前
- 雇用形態
- 業務委託・フリーランス
- 報酬
- 700万円〜1300万円 / 人月👍
- 稼働日数
- 週40時間(5人日)
- 働き方
募集内容
【募集背景】
Global ENS事業では現在、海外子会社との連携を強めるべく、PMIに力を注いでおります。システムや組織の最適な連携を目指しており、グローバルでシナジーを生み出すために、現場に入り込み具体的な戦略の企画・立案から実行までを担っていただけるグローバル事業戦略・企画を募集いたします。
また、取締役 Global ENS事業 共同代表とともに、日本を含むAPAC(アジア太平洋)市場での更なる飛躍に向けて、グローバル事業の課題抽出・論点設定や計画の進捗・業績のモニタリング、場合によっては中期的な海外事業計画の策定などにも取り組んでいただきたいと考えております。
【ミッション】
Global ENS事業における課題抽出・論点設定を行い、事業部や開発チームと協働しながら解決策の立案と推進を行なっていただきます。
考えるだけではなく自ら事業を推進することができるポジションで、計画の進捗・業績のモニタリングをしながらPDCAを回していただきます。
【業務詳細】
ご本人の適性・意向に応じて業務をお任せいたします。
以下のようなテーマを取りまとめ、自ら推進するポジションになります。
・PMI(ポスト・マージャー・インテグレーション)
海外子会社との事業、システム、組織の最適な連携を目指し、具体的な戦略・企画、実行まで対応し、グローバルでシナジーを生み出す。
・業績のモニタリング/分析
事業の計数管理、モニタリング体制の構築、予実管理、データ集計・分析をお任せいたします。
CEO/CFOが参加する事業部経営会議に向けた分析・資料作成と会議での報告や、事業部予算の策定も担っていただく可能性があります。
・課題の特定とプロジェクト推進
現場に入り込み課題の特定と示唆出し~プロジェクト推進まで担当いただきます。
・グローバルオペレーションの構築
海外拠点(香港、ロンドン、アリゾナなど)と連携しながら、オペレーションの分析・改善を行い、24時間シームレスなマッチングを可能とするオペレーションの構築を目指します。
【このポジションに期待する役割】
取締役 Global ENS事業 共同代表や事業推進部、APACのヘッドとともに、事業戦略を描くだけでなく、オペレーションの改善やシステム改善、海外拠点との連携、プロダクトの立ち上げ、顧客対応など、幅広い横串プロジェクトを時には泥臭く推進し成果に結びつけることで、Global ENS事業の成長に貢献いただきたいと考えております。
◆やりがい
・当社の海外事業の拡大に裁量を持って取り組むことができます
「グローバル × 成長産業 × 上場企業」というユニークな環境で、取締役 Global ENS事業 共同代表と一緒に海外事業を牽引することができます。
・海外事業の方針や進捗管理/分析/海外支店の立ち上げ等、グローバルに事業拡大するために必要な事業開発の幅広い経験を積むことができます。
・自ら問題提起をし、新しい仕組みづくりから携わることが出来ます
・海外事業成長に向けた課題解決や価値創出に取り組むことができます。
【求める資格・要件】
〈必須〉
◆ビジネスレベルの英語力
◆コンサルティングファームにてクライアントの事業企画/経営企画に関するプロジェクトを担当した経験(3年以上)
◆コンサルティングファーム数年を経て、スタートアップなどで事業企画/経営企画に関するプロジェクトを担当した経験
「歓迎」
・自ら手を動かし、企画やプロジェクトを推進してきた経験
・経営層・部長等と一緒にディスカッションし、事業を進めた経験
・自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、物事を前に進めた経験
・多くの顧客を抱える無形サービスにおける企画の経験
・弊社サービスをご利用いただいたことのある方
求める人材
◇当社のミッション、バリューに共感いただける方
◇知的好奇心が高く、多様な業界課題・ビジネスに興味をお持ちいただける方
◇個人だけでなくチームで結果を出すための判断・行動ができる方
◇複雑な問題を整理する論理的思考力・コミュニケーション力をお持ちの方
◇ビザスクのサービスを世の中に広めていきたいと思っていただける方
◇前のめりに挑戦できる方
報酬・給与
想定年収 700万円~1300万円(月給 50万円~86万円)
(前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします)
・固定残業代
143,000~241,000円
固定残業時間(45時間)131,000~221,000
固定深夜時間(20時間)12,000~20,000
給与:スキルや経験・能力に応じて決定(年2回見直し)
賞与:年1回(業績に基づく)
勤務時間
10:00~19:00
所定労働時間:8時間00分
休憩:60分
・リモートワーク:可(週3出社)
※出社/リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。
・副業:可(事前承認制)
・服装:自由
休日・休暇
担当エージェント
株式会社ヒューマンベースカンパニー
株式会社ヒューマンベースカンパニー
安本幸夫


